Технология защиты + АДВ Секьюрити

Много ли вы знаете компаний, которые оказывают услуги маркетинга на рынке технических средств безопасности?

Нас мало: мы либо издаем журнал, выпускаем газету или развиваем отраслевой портал, либо являемся организатором крупного отраслевого мероприятия. Мы создаем b2b-инструменты, благодаря которым компании взаимодействуют с целевой аудиторией.

Наша миссия

Помощь компаниям рынка технических средств безопасности по внедрению современных технологий маркетинга и продаж.

Для нас маркетинг — это система инструментов и технологий, декомпозиция которых позволяет эффективно решить вашу задачу.


Кто мы и почему объединились

Осенью 2016 года началось объединение двух компаний рынка безопасности.
Несмотря на разность в портфеле услуг, в бизнес-процессах, у нас общие интересы, а самое главное, ценности.

ТЗ + ADV Security на рынке безопасности в цифрах

01
лет опыта работы
01
компаний клиентов
01
digital-проекта

Вы готовы пройти путь
от специалиста до директора компании?

Кто вы?

Ваши амбиции
У нас есть бизнес-направления, где мы делаем только первые шаги. Покажите себя, возглавьте новое направление компании или выберите внутри компании ту работу, выполняя которую вы будете ощущать больше радости.
Самореализация
Мы предоставляем вам возможность найти себя в маркетинге, рекламе и PR.
Пробовать себя в различных специальностях и найти свою.
Лифтовой карьерный рост или концентрация усилий по обретению необходимых навыков в конкретной специальности. Выбор за Вами!
Ваши ценности
Вы аккуратны и деликатны в вопросах ведения контрактов и коммуникации с Заказчиками, не прогибаетесь, когда вам навязывают решения.
Вы имеете собственную большую цель, у вас есть хобби и увлечения.
Финансовое благополучие
Ваше финансовое благополучие целиком и полностью зависит от вашей активности, вовлеченности и погружения в процесс. Возможность быстро вырасти в управленца компании открывает большие просторы для обеспечения финансового благополучия.
Все зависит от Вас!

Ваше отношение к команде

Честность и взаимовыручка
Отношения внутри компании для нас, почти всё. Здесь нет сотрудников, которые сидят за зарплату, одно из наших корпоративных правил: честность и взаимовыручка. Мы совместно решаем новые интересные задачи.
Новые задачи как вызов!
Для нас – новая задача - это вызов всей команде.
Это позволяет каждому из нас постоянно учиться новому, часто взаимозаменяя и дополняя друг друга в рабочем процессе.
Вы готовы работать в команде?
Взаимоуважение
Вы уважаете коллег. Для вас работа в команде доставляет удовольствие, а совместная реализация целей и решение новых задач для вас только в радость!
Единые стандарты в работе
В компании внедрены стандарты для эффективного и продуктивного взаимодействия, вы готовы принять правила, готовы жестко следовать им, работать строго по скриптам и инструкциям, расти с компанией, чтобы в будущем задавать правила работы в своем направлении или в своем бизнесе!

Вакансии

Удаленная работа, полная занятость, полный рабочий день
Вознаграждение в месяц: от 32 500 - 62 500 рублей и выше

Редакция отраслевого медиасайта Techportal.ru объявляет конкурс на должность менеджера по продажам. Медиасайт Techportal.ru: 15 лет на рынке технических средств безопасности, принадлежит рекламной группе ТЗ&ADV Security (http://advsecurity.ru/).

Обязанности:

  • Активный поиск новых рекламодателей и ведение текущей клиентской базы.
  • Выполнение месячного, квартального и годового плана продаж.
  • Активные продажи по телефону, выполнение ежедневного плана по звонкам (15 звонков в день).
  • Проведение переговоров, составление коммерческих предложений и их презентация.
  • Ведение истории взаимодействия с клиентами в CRM
  • Выстраивание отношений с клиентами, выяснение их текущих проблем и потребностей, умение находить решение проблем клиента с помощью возможностей продуктов компании.
  • Сопровождение клиентов на всех этапах работы.

Вознаграждение и перспективы

Перспектива в короткое время стать начальником отдела продаж и начать реализовывать планы на другом уровне, через найм и делегирование, получая вознаграждение абсолютно другого уровня.

Работа удаленная, полный рабочий день. Ежедневные планерки и срезы. Одновременная работа в других проектах запрещена. (Исключение - собственные проекты, это можно обсудить). Требуется постоянная доступность в течение рабочего дня.

В первый месяц, наиболее вероятная цифра – 32 500 рублей, но это зависит от Вас, возможно и значительно больше, если быстро возьмете старт.

Размер зарплаты на 100% привязанный к результатам. Состоит из оклада (10 000 рублей) + проценты от продаж + бонусы по результатам квартала и выполнения годового плана продаж.

Пример прогрессивного плана продаж:

  • от 150 000 рублей - 15% от продаж (от 32 500 рублей на руки)
  • от 200 000 рублей - 18% от продаж (от 46 000 рублей на руки)
  • от 250 000 рублей - 21% от продаж (от 62 500 рублей на руки)

Испытательный срок: 1 день, 3 дня, 7 дней, 30 дней.

После прохождения испытательного срока - оформление согласно ТК РФ.

Внимание: Мы рассматриваем любого сотрудника, как часть компании, как того кто может в теории занимать любые должности в будущем.

Личные качества:

  • Целеустремленность. Умение формулировать свои цели и идти к ним, несмотря на препятствия.
  • Ответственность. Стремление всегда понимать последствия своих действий и поступков и готовность принимать результаты, какие бы они не были. Не перекладывать ответственность на обстоятельства, а быть максимально эффективным, даже в моменты, когда это кажется невозможным.
  • Пунктуальность. Нам нужны люди, которые умеют правильно формулировать обещания и их выполнять. Это нужно будет делать от имени компании, поэтому это критически важно.
  • Способность мыслить логически. Наличие своей позиции и умение ее отстаивать.
  • Способность к обучению реальное, а не придуманное умение быстро обрабатывать входящую информацию и переводить ее в навыки.
  • Умение действовать в условиях стресса и неопределенности. Это значит, что Вы умеете достигать результата вне зависимости от того, что происходит.
  • Коммуникабельность. Нужны люди, которые умеют общаться и умеют слушать.
  • Аккуратность и Исполнительность. Нам нужны въедливые и внимательные. Умеющие распознавать ошибки до того, как их совершили. Умеющие выполнять кропотливую работу без состояния скуки.

В независимости от Ваших навыков мы будем вынуждены отказать, если у Вас другие взгляды.

Чтобы попасть на собеседование

отправьте резюме на электронный адрес editor@techportal.ru и сообщите в сопроводительном письме ответы на следующие вопросы:

  1. Сформулируйте самое важное, что нам нужно о Вас знать
  2. Расскажите о Вашем самом большом достижении в жизни. Чем Вы гордитесь?
  3. Какие именно Ваши качества помогут в работе на этой должности
  4. Что из вакансии Вам кажется сложным? Вызывает вопросы?
  5. Почему Вам нужна эта работа?

P.S. Работать нужно по московскому времени с 10 до 18

Удаленная работа, полная занятость, полный рабочий день
Вознаграждение в месяц: от 12 500 до 30 000 рублей

Редакция отраслевого медиасайта Techportal.ru объявляет конкурс на должность редактора для администрирования и поддержки рекламных контрактов. Медиасайт Techportal.ru: 15 лет на рынке технических средств безопасности, принадлежит рекламной группе ТЗ&ADV Security (http://advsecurity.ru/).

Обязанности:

  • Исполнение заключенных рекламных контрактов
    • заведение услуг по контракту в CRM и планирование его исполнения
    • обработка поступающей информации от Заказчика для размещения контента на сайте (редактура присланных текстов, переписывание, если не соответствуют стандартам редакции).
    • коммуникация с Заказчиком по вопросам исполнения контракта
    • редактура присланных текстов, переписывание, если не соответствуют стандартам редакции
    • формирование задания (сценария) на создание баннеров, непосредственное размещение баннеров через систему управления рекламой Rontar
    • распространение новостей Заказчика по профильным сайтам (если это предусмотрено контрактом)
    • формирование выпусков рассылок через сервис sendpulse.com
    • своевременное формирование отчетности по контрактам, отправка отчетов Заказчику
    • отправка Заказчику финансовых документов (акты, счета) по контракту.

    Ежемесячное вознаграждение за качественное выполнение объема работ из расчета 4 часа в день: 10 000 рублей.

  • Администрирование раздела «Каталог компаний»
    • отбор компаний по заданным критериям для добавления в каталог компаний
    • коммуникация с представителями компаний, ответы на вопросы.

    Ежемесячное вознаграждение за качественное выполнение объема работы из расчета 1 час в день: 2 500 рублей

  • Переверстка материалов в новый формат
    • Пример старого формата: http://www.techportal.ru/review/229576

      Пример нового формата: http://www.techportal.ru/review/acs-large-enterprise/

    • Взаимодействие с главным редактором и техническим специалистом для выработки контент-плана по переделке (переверстке) материала
    • Сбор семантического ядра для контент-оптимизации сайта, составление заголовков окна браузера и страницы, описания страницы
    • Непосредственная переверстка материала по заданным стандартам и шаблонам редакции.

    Ежемесячное вознаграждение за качественное выполнение объема работы из расчета 3 часа в день: 7 500 рублей.

  • Возможность участия в других проектах компании ТЗ&ADV Security (копирайтинг, обязанности технического писателя, прототипирование страниц сайта)

    Оплата сдельная.

Профессиональные навыки:

  • знание русского языка;
  • способность работать с техническими текстами;
  • способность выделить основную мысль в тексте;
  • знание HTML-кода – желательно;
  • опыт работы с CMS 1С-Битрикс – желательно;
  • знание английского языка – желательно.

Вознаграждение и перспективы

Работа удаленная, возможны живые встречи с руководителем, полный рабочий день. Ежедневные планерки и срезы. Одновременная работа в других проектах запрещена. (Исключение - собственные проекты, это можно обсудить) Требуется постоянная доступность в течение рабочего дня.

Ежемесячное вознаграждение напрямую зависит от качества выполняемой работы. Подразумевается, что при хорошей работе можно зарабатывать 25 000-35 000 рублей.

В первый месяц, наиболее вероятная цифра – 12 500-15 000, но это зависит от Вас, возможно и значительно больше, если быстро возьмете старт.

Нефинансовая мотивация: неограниченные карьерные возможности: например, стать начальником отдела, статьи во главе нового направления в компании.

Испытательный срок: 1 день, 3 дня, 7 дней, 30 дней.

После прохождения испытательного срока - оформление согласно ТК РФ.

Внимание: Мы рассматриваем любого сотрудника, как часть компании, как того кто может в теории занимать любые должности в будущем.

Личные качества:

  • Целеустремленность. Умение формулировать свои цели и идти к ним, несмотря на препятствия.
  • Ответственность. Стремление всегда понимать последствия своих действий и поступков и готовность принимать результаты, какие бы они не были. Не перекладывать ответственность на обстоятельства, а быть максимально эффективным, даже в моменты, когда это кажется невозможным.
  • Пунктуальность. Нам нужны люди, которые умеют правильно формулировать обещания и их выполнять. Это нужно будет делать от имени компании, поэтому это критически важно.
  • Способность мыслить логически. Наличие своей позиции и умение ее отстаивать.
  • Способность к обучению реальное, а не придуманное умение быстро обрабатывать входящую информацию и переводить ее в навыки.
  • Умение действовать в условиях стресса и неопределенности. Это значит, что Вы умеете достигать результата вне зависимости от того, что происходит.
  • Коммуникабельность. Нужны люди, которые умеют общаться и умеют слушать.
  • Аккуратность и Исполнительность. Нам нужны въедливые и внимательные. Умеющие распознавать ошибки до того, как их совершили. Умеющие выполнять кропотливую работу без состояния скуки.

В независимости от Ваших навыков мы будем вынуждены отказать, если у Вас другие взгляды.

Чтобы попасть на собеседование

отправьте резюме на электронный адрес editor@techportal.ru и сообщите в сопроводительном письме ответы на следующие вопросы:

  1. Сформулируйте самое важное, что нам нужно о Вас знать
  2. Расскажите о Вашем самом большом достижении в жизни. Чем Вы гордитесь?
  3. Какие именно Ваши качества помогут в работе на этой должности
  4. Что из вакансии Вам кажется сложным? Вызывает вопросы?
  5. Почему Вам нужна эта работа?

P.S. Работать нужно по московскому времени с 10 до 18